玉溪市招聘警务辅助人员公告

　　（三）年龄18周岁以上，40周岁以下（1977年12月30日至1999年12月30日期间出生）；

　　（七）同等条件下，优先招聘烈士和因公的配偶子女、在职配偶、退役士兵、见义勇为积极和先进个人、类或类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

　　本次招聘工作实行现场报名。报考人员须提供本人证件（身份证、退役证、毕业证及相关技能证明材料）原件及复印件，免冠近照1寸2张。通过现场审核合格确认，警务辅警岗位人员领取《体能测试通知书》、文职辅警人员领取《面试通知书》。

　　3.勤务辅警岗位测试项目：10米×4往返跑、男子1000米、女子800米、纵跳摸高。其标准按《机关录用人民体能测试项目和标准（暂行）》的要求执行。参加体测的人员应按照《体能测试通知书》上的时间和地点参加体测。参加体能测试时必须携带有效身份证件和《体能测试通知书》。考生体能测试成绩于当天结束后公布。根据体测成绩进入面试的人员，领取《面试通知书》。

　　4.进入面试人员应按照《面试通知书》上的时间和地点参加面试。参加面试时必须携带有效身份证件和《面试通知书》。

　　5.面试成绩的合格分数线分。面试成绩不合格的考生不予录用。考生总成绩于当天面试全部结束后公布。

　　6、面试结束后，在面试最低合格分数线以上人员中，按照面试成绩岗位排名及胜出规则，需测试岗位根据岗位招录人数按2:1比例进行测试。

　　根据考生面试成绩，按照拟录用人数等额从高分到低分确定体检对象。文职辅警体检标准按照《公务员录用体检通用标准》执行，警务辅警体检标准按照《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检特殊标准》，并增加尿检项目。

　　《公务员录用体检通用标准（试行）》中的所有体检项目可进行复检一次，具备当场复检条件的项目，由考生本人口头提出申请，可当场复查一次，其余项目可在体检结果下达的两天内，由考生本人写出书面申请，安排复检一次；《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。体检结果以指定医院下达结论为准。

　　公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按签订劳动合同。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。

　　按享受基本养老、医疗、失业、工伤、生育等待遇，工资由基本工资与绩效金构成。巡特警辅警岗位人员每月工资不低于2550元（不含单位应缴纳保险部分），其他辅警岗位每月工资不低于2150元（不含单位应缴纳保险部分），每月500元绩效考核金按考核情况发放。

　　招聘警务辅助人员人事关系采取劳务派遣模式，由玉溪市委托劳务派遣公司统一签订劳工合同，缴纳各种保险，派遣到玉溪市内设各部门，用工单位负责人员的日常管理。

　　相关纪检监察部门将全程监督招聘工作。在时间内，未领取有关通知，未按有关参加体能测试、面试、体检的，均视为自动放弃招录。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其聘用资格。